會議指出，《國有企業管理人員處分條例》在內容上對《中華人民共和國公職人員政務處分法》在國企領域的實施進行了細化，強調了國有企業管理人員在依法履職、廉潔從業方面的特殊要求，建立健全國有企業管理人員監督制約機制，統一規范對各級國有企業管理人員的處分事宜，為打造忠誠干凈擔當的國有企業管理人員隊伍，推動國有企業高質量發展提供有力的法治保障。

        會議強調，園區集團各企業、部室，要堅持問題導向，聚焦國有企業經營管理易發多發違紀違法問題的風險點，結合目前集團開展的廉潔從業風險點排查工作，進一步明確底線紅線，推進標本兼治、系統治理，為園區集團高質量可持續發展保駕護航。

        會議要求，園區集團全體黨員干部要深刻領悟制定和實施《條例》的重要性和深遠意義，準確把握《條例》內容，不斷增強自我約束能力，進一步嚴明政治紀律和政治規矩。一是要提高政治站位，始終保持政治定力，始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，原原本本學、逐章逐條學《條例》，做到知行合一、一以貫之。二是要以《條例》為標尺，結合黨紀學習教育、“廉潔文化教育宣傳月”、警示教育系列活動，檢身正己，帶頭示范、作出表率，緊盯重點領域、關鍵崗位，加強日常監督監管。三是要把加強《條例》學習和宣傳作為一項重要政治任務，通過學習不斷提升依規依法履職水平，切實維護《國有企業管理人員處分條例》的剛性和嚴肅性，努力營造風清氣正的從業環境。（供稿：產發園區集團）